Condividere il tuo messaggio con il tuo staff!
Perché alcune aziende non riescono a raggiungere il successo nonostante l’impegno profuso, anche economico, e le capacità acquisite?
Spesso la causa non è in una mancanza di qualità, ma la mancanza di una condivisione degli obiettivi, dell’identità aziendale e quindi a una mancanza di lavoro di squadra.
La migliore strategia è creare un TEAM di persone qualificate e professionali che si supportano l’un l’altro, condividendo gli stessi valori e camminando nella stessa direzione per raggiungere degli OBIETTIVI DI QUALITA’ ED ECCELLENZA!
Ma come si costruisce un team efficiente e affiatato?
TEAM LEADER: è il “padrone di casa” è importante creare un ambiente dove collaborazione e supporto, professionale ed umano, tra i vari professionisti sia al centro. Per realizzare questo obiettivo molto importante è il ruolo svolto da chi dirige il team. Compito di costui è evitare che si possano creare piccoli dissidi tra i dipendenti che poi a lungo andare possono degenerare creando un ambiente ostile che verrebbe comunque percepito dai clienti.
CONDIVISIONE: Per creare un team è necessario che ci sia una condivisione di valori comuni e il team leader deve essere colui che crea questa rete, interagendo e facendo in modo che ogni membro del suo staff comprenda a pieno il messaggio del suo centro estetico.
I collaboratori devono avere ben chiara l’idea che il proprio lavoro si collega a quello degli altri e contribuisce agli obiettivi aziendali esattamente come il lavoro di tutti gli altri, in questo modo c’è condivisione di successi e responsabilità, l’input a dare sempre il meglio per raggiungere gli obiettivi comuni e l’eccellenza nel proprio settore.
È importante che ognuno si senta parte essenziale di una squadra
COLLABORAZIONE: una volta condivisi i valori e la consapevolezza che insieme si cammina nella stessa direzione si passa alla pratica: il lavoro di squadra deve essere caratterizzato da armonia tra i vari professionisti che contribuiscono al successo lavorando su obiettivi comuni. Diventa essenziale che tra i collaboratori non vi sia un rapporto superficiale ma che con il tempo si costruisca un rapporto di fiducia stimolando comunicazione, creatività, condivisione e dialogo.
Raggiungere l’eccellenza nel settore dell’estetica è possibile, costruisci il tuo team e il successo arriverà.
Fulvia Giorgi, fondatrice del Centro Ego di Roma da oltre 30 anni è impegnata “sul campo” nella continua ricerca ed informazione sulla cura dell’organo pelle.
Dall’istituto al sito web tutto è studiato per creare percorsi mirati alle esigenze di ogni persona che cerca di ritrovare il giusto equilibrio con il proprio benessere e la propria bellezza.
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